Ziel dieses Seminars/Trainings ist es, die Teilnehmer:innen auf das Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zu sensibilisieren, ein Grundverständnis zu schaffen und mit dem notwendigen Wissen auszustatten, um ggf. die Grundstrukturen des BGM im Unternehmen zu implementieren. Das Seminar/Training richtet sich an Führungskräfte, Personalsachbearbeiter:innen (HR) und zuständiges Personal für BGM aller Branchen in kleinen und Mittelständischen Betrieben. Lernziele: 1. Die Grundlagen von BGM. 2. Die Vorteile von BGM für Unternehmen, Mitarbeitende und Gesellschaft. 3. Definitionen ASM, BEM, BGF und die rechtlichen Bestimmungen. 4. Verhaltens- und Verhältnisprävention. 5. Herausforderungen für Unternehmen im Bezug auf BGM. 6. Risiken und Belastungen für Mitarbeitende. 7. Die sechs Schritte für ein erfolgreiches BGM Durch praktische Übungen und den Transfer in den Arbeitsalltag soll ein nachhaltiger Lerneffekt erzielt werden. Die Kombination verschiedener Methoden und Medien soll eine lebendige, teilnehmendenzentrierte Lernumgebung schaffen und somit das Lernen effektiv und nachhaltig gestalten.
Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum selbständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren aller Aspekte der Berufsausbildung im betrieblichen Umfeld. Die Eignung ist nach § 2 AEVO in einer Prüfung (schriftlicher und praktischer Teil) nachzuweisen. In diesem Vorbereitungslehrgangs erwerben Sie, aufbauend auf Ihrem beruflichen Wissen, in 6 Tagen die nötigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse und bereiten sich intensiv auf die Kammerprüfung vor. Teil 1: Recht in der Ausbildungspraxis Teil 2: Pädagogisches Handeln in der Ausbildung Teil 3: Prüfungsvorbereitung Für Absolvent:innen der IHK Aufstiegsfortbildungen (Fachwirte:innen) ist die erfolgreiche AEVO-Prüfung eine Zusatzqualifikation. Sie sind dabei vom schriftlichen Teil der Prüfung befreit. Der Lehrgang eignet sich auch als Qualifizierungsmodell nach dem Bildungszeitgesetz. Hinweis: Für diesen Kurs hat die Volkshochschule Esslingen eine Unterstützung des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) beantragt. 30 % bzw.70 % Zuschuss zur Kursgebühr sind möglich, wenn das Ministerium unseren Antrag bewilligt. Ein Zuschuss von 30 % der Kursgebühr ist möglich, wenn Sie in Baden-Württemberg wohnhaft oder beschäftigt sind. Darüber hinaus müssen Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: - Sie sind in einem Betrieb beschäftigt, aber nicht bei Bund, Land oder einer kommunalen Gebietskörperschaft. - Sie sind Unternehmer/-in oder Freiberufler/-in. - Sie sind Existenzgründer/-in oder gründungswillig. - Sie sind Wiedereinsteiger/-in (nach Arbeitslosigkeit, Familienphase o. ä.). 70 % Ermäßigung können Sie erhalten, wenn Sie darüber hinaus das 55. Lebensjahre vollendet oder keinen Berufsabschluss haben.